Резюме » директор по персоналу, зам.дир по персоналу

Резюме: директор по персоналу, зам.дир по персоналу

Общая информация

Дата: 27.07.2009

Должность: директор по персоналу, зам.дир по персоналу

Зарплата: 1000 $/мес.

Область деятельности: Кадровые службы, HR

Пол: женский

Возраст: 40 лет

Подобное резюме: Заместитель директора по администрированию

Подробная информация

Опыт работы

более 5 лет
Торговая сеть "Вещь", с июня 2006 по настоящее время
Должность:	региональный менеджер по персоналу
• Представление интересов организации в отношениях с государственными органами в Н.Новгороде и Нижегородской области • Анализ кадрового потенциала в магазинах, планирование и прогнозирование потребности в персоналу; • Определение потребности в персонале и рациональных путей ее покрытия; • Поиск персонала, размещение рекламы в СМИ, привлечение кандидатов; • Проведение отбора кандидатов, проведение собеседований; • Ознакомление новых сотрудников с нормативными документами торговой сети (правила внутреннего распорядка, должностные инструкции, корпоративные нормы и стандарты и т.д.) • Внесение изменений и разработка нормативных документов для магазинов региона; • Оказание психологической помощи и поддержки новым сотрудникам при адаптации их на рабочем месте и развитию персонала в целом; • Ведение кадрового делопроизводства в соответствии с трудовым законодательством; • Учет, ведение и хранение трудовых книжек и вкладышей к ним; • Ведение учета своевременного предоставления отпусков сотрудникам Обособленных подразделений; • Оценка персонала: подготовка и проведение аттестаций, разработка тестовых заданий для всех специалистов магазинов; • Анализ, организация и координация сложившихся межличностных отношений между сотрудниками магазина, между администрацией и сотрудниками магазина; принятие мер по поддержанию нормального социально-психологического климата в коллективе; выявление и устранение причин, мешающих эффективной работе; • Оказание методической помощи руководителям подразделений по вопросам управления персоналом; • Подготовка отчетной документации • Контроль за рассчетом заработной платы

ООО «Группа компаний «Эскалада» (Агентство карьерного роста), с января 2000 по настоящее время
Должность:	Директор
(в настоящее время только осуществление общего руководства организацией) • Осуществление общего руководства организацией • Подбор‚ оценка персонала по заявкам работодателей: проведение собеседований‚ анкетирования‚ тестирования кандидатов • Обучение: проведение курсов и индивидуальных занятий по программам: «Кадровый учет на предприятии»‚ «1С-кадры»‚ «1С-Торговля+Склад»‚ «Делопроизводство»‚ «Пользователь ПК»‚ «СУБД «Access» и др. • Составление методик и программ обучения. Разработка практических заданий‚ тестов и др • Поиск заказов‚ организация и проведение аттестации персонала торговых и производственных предприятий • Поиск заказов и организация проведения тренингов

Профессиональные навыки
Опыт управления отделомОпыт подготовки и проведения деловой оценки специалистов различного уровняОпыт построения коммуникационных линий с руководителями подразделенийОпыт самостоятельного ведения кадрового делопроизводстваОпыт оптимизации и автоматизации профессиональной деятельности

Образование

Основное — высшее

НОУ «Учебный центр ЦЭК» (курсы переподготовки), с 2005 по 2006

Специальность:

• «Управление персоналом»

ННГУ им Н. И. Лобачевского (высшее), с 1987 по 1993

Специальность:

радиофизика

Дополнительные сведения

Семейное положение:

замужем

Дети:

есть

Возможность командировок:

есть

О себе:

Свободное владение ПК с элементами программирования‚ составление налоговой отчетности в «1С-Бухгалтерия»‚ «1С-Зарплата-Кадры» проведение анализа финансовой деятельности предприятия

Рекомендации

Аначкина Кира Леонидовна	Управляющий	2757803