Аутстаффинг и лизинг персонала

Аутстаффинг – вывод персонала за штат с целью снижения административных рисков и издержек, связанных с персоналом, т.е. оформление трудоустройства Ваших сотрудников через компанию «Кадры 2000»

Лизинг персонала – краткосрочный найм персонала, находящийся в штате компании «Кадры 2000»

Компания «Кадры 2000» берет на себя полную юридическую и финансовую ответственность за данных работников по вопросам начисления и выплаты заработной платы, налогов и соответствие трудовых отношений российскому законодательству.

 

Плюсы применения услуг аутстаффинга и лизинга персонала

1.   Сокращение экономических издержек за счет:

• Уменьшение налогооблагаемой базы по НДС, Налогу на прибыль
• Возможность использования льготных систем налогообложения ФОТ. Экономия при уплате ЕСН.
• Сокращения штата бухгалтеров и кадровиков (минимизация ФОТ)
• Сокращения косвенных затрат (аренда помещения, стоимость техники и программного обеспечения, расходных материалов)

 

 

 

2.  Отсутствие риска по неправильному документальному сопровождению трудовых отношений с персоналом. И как следствие отсутствие штрафов и наказаний со стороны налоговиков.

 

3.  Соответствие нормам трудового и налогового  законодательства, что компании помогает быть более прозрачной:

4.   Улучшение значений отраслевых показателей (в случаях привлечения иностранных инвесторов либо размещения облигационных займов)

 

Сервис предоставляемый компанией «Кадры 2000»

Сервис по подбору персонала:

• Подбор консультантов call-centre в нужные сроки, в нужном количестве;
• Оперативная замена сотрудника в случае увольнения, болезни, отпуска.

Бухгалтерский сервис:

• Ежемесячный расчет и выплата заработной платы (для сотрудников открываются индивидуальные банковские счета для перевода заработной платы);
• Расчет и выплата пособий по временной нетрудоспособности и компенсаций за отпуск, болезни;
• Расчет и отчисление подоходного и социального налогов;
• Оформление необходимых бухгалтерских отчетов и справок.

Сервис по ведению кадровых процедур

• Трудовые книжки:

Заполнение;

Ведение;

Хранение;

Помощь в восстановлении;

• Приказы (прием, перемещение, увольнение):

Подготовка, оформление;

• Обязательное медицинское страхование:

Получение и выдача медицинских полюсов;

• Пенсионный фонд:

Оформление новых пенсионных свидетельств;

Восстановление пенсионных свидетельств;

Взаимодействие с бухгалтерией по предоставлению  отчетности в пенсионный фонд, в т.ч. годовой отчетности;

• Договора:

Трудовые договора (продление, заключение, перезаключение);

• Воинский учет:

Взаимодействие и предоставление сведений в органы воинского учета;

• Личные дела

Ведение личного дела и карты Т2.