Резюме: главный механик, главный инженер, директор
Общая информация
Дата: 18.07.2010 Должность: главный механик, главный инженер, директор Зарплата: 1200 $/мес. Область деятельности: Непищевое производство Пол: мужской Возраст: 46 лет Подобное резюме: главный инженер, технический директор |
Подробная информация
Опыт работы | |
---|---|
более 5 лет | |
ООО «Нижегородстойинвест», ООО «Завод Метиз», с декабря 2007 по настоящее время | |
Должность: | главный механик |
В подчинении более 100 человек (в непосредственном подчинении 25 человек) Должностные обязанности: Планирование‚ оперативное управление персоналом‚ консультирование‚ реорганизация служб‚ разработка и внедрение нового оборудования‚ работа с инспекцией Результаты: Сокращены затраты на закупки материалов. Разработана линия волнового проката. Улучшены технологические процессы в производстве. Усовершенствованы процессы ремонта. | |
ЗАО «Инструмент», с сентября 2004 по май 2007 | |
Должность: | главный механик |
В подчинении более 100 человек (в непосредственном подчинении 10 человек) Должностные обязанности: Планирование‚ оперативное управление персоналом‚ консультирование‚ изменение стратегии ремонта‚ разработка и внедрение нового оборудования‚ работа с инспекцией РОСТЕХНАДЗОРА. Результаты: Значительно сокращены затраты на закупки материалов и оборудования. Улучшены технологические процессы в производстве. Автоматизированы процессы ремонта‚ улучшены поставки ЗИП‚ организовано обучение персонала. | |
ОАО «ГАЗ», с января 1999 по сентябрь 2004 | |
Должность: | мастер по ремонту |
В подчинении более 150 человек (в непосредственном подчинении 20 человек) Должностные обязанности: Планирование‚ ремонт и техническое обслуживание производственного оборудования КРП ( в т ч пневмогидро оборудывание «ахелин»‚ «оймуко»‚ «хатебур»). | |
Профессиональные навыки | |
Планирование и организация производственного процесса‚ особенно сферы ремонта и сервисного обслуживания производственного оборудования. Опыт создания‚ запуска нового оборудования‚ в том числе пневмогидрооборудывания. Кадровая работа: набор персонала‚ организация обучения‚ разработка систем мотивации‚ ТК РФ. Знание основ экономики‚ бухгалтерского учета и налогообложения. Владение ПК – Word‚ Excel‚ AutoCAD‚ СОМПАС‚ SolidWorks . | |
Образование | ||||||||||||||||||||||||||
---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
Основное — высшее | ||||||||||||||||||||||||||
Нижегородский Государственный Технический Университет (высшее), с 1998 по 2004 | ||||||||||||||||||||||||||
Специальность: | Инженер по специальности «Автомобиле и тракторостроение» | |||||||||||||||||||||||||
Тема дипломной работы: «Грузовой автомобиль полной массой 3‚5 т. Пятиступенчатая коробка передач с изменением конструкций вторичного вала и удлинителем‚ карданная передача». Оценка — хорошо. | ||||||||||||||||||||||||||
Горьковский Автомеханический Техникум (среднее-специальное), с 1986 по 1989 | ||||||||||||||||||||||||||
Специальность: | обработка металлов резанием | |||||||||||||||||||||||||
Иностранные языки | ||||||||||||||||||||||||||
Немецкий: | начальный | |||||||||||||||||||||||||
Английский: | начальный | |||||||||||||||||||||||||
Дополнительные сведения | ||||||||||||||||||||||||||
Семейное положение: | женат | |||||||||||||||||||||||||
Дети: | есть | |||||||||||||||||||||||||
Возможность командировок: | есть | |||||||||||||||||||||||||
О себе: | Наличие допусков по ГПМ‚ пром.безопасности‚ ОТ | |||||||||||||||||||||||||
Рекомендации | ||||||||||||||||||||||||||
|
Полезное Поиск по базе Новые вакансии |