Резюме: Директор филиала
Общая информация
 | Дата: 13.12.2011 Должность: Директор филиала Зарплата: 2000 $/мес. Область деятельности: Розничная торговля Пол: мужской Возраст: 38 лет Возможный переезд: Москва, Санкт-Петербург, Калининград Подобное резюме: Директор магазина. Руководитель. Управляющий. Заведующий. |
Подробная информация
| Опыт работы | |
|---|---|
| 3-5 лет | |
| ООО «Торговый Дом Миасские кухни», г.Н.Новгород, с октября 2007 по настоящее время | |
| Должность: | Руководитель филиала |
| Профиль деятельности компании: Розничная торговля мебелью. Открытие магазинов розничной сети, подбор персонала, организация торгового процесса, организация сервисной службы, управление деятельностью филиала. | |
| ООО "Торговый дом "Лазурит"‚ г.Н.Новгород. (Фабрика Мебели "Лазурит", г.Калининград), с апреля 2005 по май 2007 | |
| Должность: | Директор Нижегородского регионального представительства |
| Профиль деятельности компании: Розничная и оптовая торговля мебелью. Организация и контроль работы розничной сети – подбор торговых площадей, открытие и организация работы торговых точек, документооборот‚ логистика‚ сервис‚ подбор и обучение персонала‚ разработка системы мотивации сотрудников. Организация и контроль работы регионального склада. Формирование ассортимента‚ товарного запаса‚ контроль остатков и поставок. Организация работы с оптовыми клиентами представительства‚ продажи VIP-клиентам‚ контроль отгрузок и платежей. Построение взаимоотношений с партнерами‚ переговоры с первыми лицами компаний-поставщиков‚ дилеров‚ арендодателей. Планирование развития и разработка бюджета подразделения‚ полное функциональное и финансовое руководство представительством. Полная материальная ответственность‚ самостоятельное юридическое лицо‚ банковская подпись. Подчинение генеральному директору Количество подчинённых: 55 человек Достижения: Построение эффективного предприятия розничной торговли в Н.Новгороде - одного из лидеров на региональном мебельном рынке‚ общее число магазинов – 8 (общая площадь – более 1000 кв.м.). По оценке маркетинговой службы компании "Лазурит",- сервисная служба и торговый персонал подразделения признаны лучшими в 2006 г. среди региональных представительств. Компенсационный пакет на настоящем месте работы: 50 000 – 70 000 Причина поиска работы: реструктуризация компании | |
| ЗАО «ТД Очаково- Калининград», с апреля 2003 по март 2005 | |
| Должность: | Заместитель начальника отдела продаж Обязанности |
| Организация работы отдела продаж. Проработка всех бизнес процессов от принятия заявок до приходования денежных средств. Автоматизация всех бизнес процессов и формирования отчетности по деятельности предприятия. Подбор и обучение персонала. Разработка системы мотивации сотрудников. Контроль дебиторской задолженности. Подчинение: Начальнику отдела продаж и руководству компании. Количество подчинённых: 17 человек Достижения: Вывод предприятия с уровня оптового склада к уровню крупной региональной дистрибьюторской компании. Доведение клиентской базы предприятия до 85% от функционирующей на территории региона. Компенсационный пакет на настоящем месте работы: 25 000 – 30 000 руб. Причина поиска работы: предложение от «Лазурит» | |
| ООО «Балтийская Бизнес Группа»‚ г.Калининград, с июля 2001 по апрель 2003 | |
| Должность: | Торговый представитель |
| Продвижение товаров в розничную и оптовую сети города‚ продажи и доставка. Работа с крупными торговыми сетями. Мерчендайзинг. Контроль дебиторской задолженности клиентов. Подчинение: супервайзер Достижения: Дважды – первое место по итогам месяца‚ результаты не ниже 6-го (из 12) в течении всего периода‚ общее третье место по итогам года. | |
| Профессиональные навыки | |
| Опыт управления филиалом‚ организация сети розничных магазинов‚ оперативное планирование‚ разработка ценовой политики‚ анализ конкурентной среды‚ подбор и обучение персонала‚ разработка системы мотивации сотрудников‚ построение взаимоотношений с партнерами‚ переговоры с первыми лицами компаний-поставщиков‚ дилеров‚ арендодателей‚ организация и контроль работы регионального склада‚ формирование ассортимента‚ товарного запаса‚ контроль остатков и поставок‚ организация работы с оптовыми клиентами представительства‚ продажи VIP-клиентам‚ контроль отгрузок и платежей. | |
| Образование | ||||||||||||||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| Основное — высшее | ||||||||||||||||||
| Калининградский Технический Институт‚ Факультет Автоматизации Производства и Управления (высшее), с 1989 по 1994 | ||||||||||||||||||
| Специальность: | Автоматизированные системы управления. | |||||||||||||||||
| Квалификация: инженер-системотехник. | ||||||||||||||||||
| Повышение квалификации | ||||||||||||||||||
| Квалификация: | Сертификат о прохождении тренинга | |||||||||||||||||
| Учебное заведение: | "Паритет-Профит", Челябинск | |||||||||||||||||
| Год получения: | 2008 | |||||||||||||||||
| Название курса (экзамена): | «Развитие управленческих навыков руководителя» | |||||||||||||||||
| Квалификация: | Сертификат Philip Morris | |||||||||||||||||
| Учебное заведение: | учебный центр Philip Morris | |||||||||||||||||
| Год получения: | 2001 | |||||||||||||||||
| Название курса (экзамена): | «Искусство продаж‚ базовый курс» | |||||||||||||||||
| Квалификация: | бухгалтер | |||||||||||||||||
| Учебное заведение: | Калининградская бухгалтерская школа | |||||||||||||||||
| Год получения: | 1994 | |||||||||||||||||
| Название курса (экзамена): | "Бухгалтерский учет на малых предприятиях" | |||||||||||||||||
| Иностранные языки | ||||||||||||||||||
| Английский: | средний | |||||||||||||||||
| Дополнительные сведения | ||||||||||||||||||
| Семейное положение: | женат | |||||||||||||||||
| Дети: | есть | |||||||||||||||||
| Личный автомобиль: | есть | |||||||||||||||||
| Возможность командировок: | есть | |||||||||||||||||
| О себе: | Хобби: подводная рыбалка и велотуризм | |||||||||||||||||
| Рекомендации | ||||||||||||||||||
|
Полезное Поиск по базе Новые вакансии |
|||||||||||||||||
|
Кадры 2000 - Подбор персонала. |
Разработка сайта — дизайн-студия «Огого» |