Реестр вакансий и резюме » Статьи
  • Резюме » Начальник производства, Директор отдела по развитию бизнеса, Технолог деревообрабатывающего производства
  • Резюме: Начальник производства, Директор отдела по развитию бизнеса, Технолог деревообрабатывающего производства

    Общая информация

    Дата: 18.04.2009

    Должность: Начальник производства, Директор отдела по развитию бизнеса, Технолог деревообрабатывающего производства

    Зарплата: 20000 руб/мес.

    Область деятельности: Непищевое производство

    Пол: мужской

    Возраст: 31 год

    График работы: полный рабочий день

    Подобное резюме: Руководитель производства или технолог производства

    Подробная информация

    Опыт работы
    более 5 лет
    ООО «Компания Киль-НН»(Обеспечение, поставка медицинского оборудования. Оснащение ЛПУ (под ключ)), с февраля 2010 по июнь 2010
    Должность: Директор отдела по развитию бизнеса - Начальник мебельного производства
    Функциональные обязанности: Обеспечение работников предприятия необходимой документацией для производства мебели, для производства новых видов мебели. Разработка новых изделий. Расчёт норм, калькуляции, себестоимости. Ведение и контроль всего цикла производства, от снабжения, до упаковки и отгрузки. Методические описания с соблюдением норм и технологического процесса, при необходимости устные пояснения к работе. Отчётность перед начальством и перед выше стоящими инстанциями, в том числе, сертификация новых видов мебели. Разработка бизнес-плана для нового вида производства.
    ООО »МЕБЕКОМ»(Производство корпусной мебели и создание индивидуальных интерьеров), с ноября 2007 по январь 2008
    Должность: Конструктор
    ООО «Сормат»(Производство корпусной мебели на заказ), с февраля 2007 по апрель 2007
    Должность: Технолог-конструктор
    ЗАО «Нижегородмебель и К»(Производство мягкой мебели, частично корпусной), с октября 2005 по июнь 2006
    Должность: Технолог
    Профессиональные навыки
    • Опыт работы в коммерческой структуре;
    • Умение вести переговоры на уровне первых лиц‚ планирование‚ отчетность.
    • Умение общаться с коллегами‚ с подчинёнными.
    • Умение решать производственные проблемы коллективно‚ сообща
    Образование
    Основное — среднее-специальное
    Семёновский техникум механической обработки древесины (среднее-специальное), с 1995 по 2000
    Специальность: Техник, Технолог-экономист деревообрабатывающего производства.
    Дополнительные сведения
    Семейное положение: холост
    Дети: нет
    Возможность командировок: есть
    О себе: Личные качества: патриот компании‚ надежный человек‚ без вредных привычек. ХОББИ-Психология человеческих взаимоотношений. Наличие личного автомобиля