Резюме: Директор/Заместитель директора по персоналу.
Общая информация
Дата: 06.01.2010 Должность: Директор/Заместитель директора по персоналу. Зарплата: 50000 руб/мес. Область деятельности: Кадровые службы, HR Пол: женский Возраст: 29 лет График работы: полный рабочий день Подобное резюме: Руководитель, зам. |
Подробная информация
| Опыт работы | |
|---|---|
| более 5 лет | |
| Торгово-производственная компания, г. Москва, с октября 2006 по август 2010 | |
| Должность: | Ведущий менеджер по персоналу |
| Подбор персонала (в единственном числе) как в головной офис, так и в филиалы по России и СНГ (численность 450 человек); Оценка, адаптация, мотивация и атестация персонала; Участие в разработке KPI для служб компании; Рзработка должностных инструкций и регламентов; Подбор персонала через СМИ, работные сайты, профильные ВУЗы, центры занятости, различные форумы и т.д. (не пользуясь услугами КА), в том числе и подбор персонала в филиалы компании при непосредственном контактирование с Директорами филиалов; Организация корпоративных мероприятий; Развитие корпоративной культуры, написание корпоративного кодекса и непосредственное участие в разработке и внедрении интранет портала; Работа с ФОМС и разработка/подбор ДМС для сотрудников компании; Достижения: За 6 месяцев сократила бюджет на персонал на 50%; Качество подбора персонала увеличила с 10% до 90%. | |
| КА "Инфоальянс" (г. Дзержинск), с августа 2005 по октябрь 2006 | |
| Должность: | Исполнительный директор |
| Управление персоналом (7 человек); Подбор, оценка, обучение, аттестация, мотивация персонала; Планирование, Бюджетирование; Достижения: За полгода вывела КА на полную самоокупаемость | |
| Профессиональные навыки | |
| Подбор персонала в единственном числе;Оценка‚ адаптация‚ мотивация и атестация персонала;Мониторинг з/п по должностям;Участие в разработке KPI;Рзработка должностных инструкций и регламентов;Организация корпоративных мероприятий;Развитие корпоративной культуры‚ написание корпоративного кодекса‚ опыт внедрения интранет портала;Работа с ФОМС и разработка/подбор ДМС для сотрудников компании;Опыт управления персоналом. | |
| Образование | ||||||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| Основное — высшее | ||||||||||
| НГТУ (высшее), с 1998 по 2005 | ||||||||||
| Специальность: | Инженер | |||||||||
| Повышение квалификации | ||||||||||
| Квалификация: | Сертификат | |||||||||
| Учебное заведение: | Время людей, г. Москва | |||||||||
| Год получения: | 2009 | |||||||||
| Название курса (экзамена): | Соционика в подборе и управлении персоналом | |||||||||
| Квалификация: | Сертификат | |||||||||
| Учебное заведение: | HR пространство, г. Москва | |||||||||
| Год получения: | 2008 | |||||||||
| Название курса (экзамена): | Эффективный подбор персонала | |||||||||
| Квалификация: | Сертификат | |||||||||
| Учебное заведение: | Школа менеджеров Арсенал, г. Москва | |||||||||
| Год получения: | 2007 | |||||||||
| Название курса (экзамена): | Тайм менеджмент | |||||||||
| Квалификация: | Диплом | |||||||||
| Учебное заведение: | НОУ, Нижний Новгород | |||||||||
| Год получения: | 2006 | |||||||||
| Название курса (экзамена): | Управление персоналом | |||||||||
| Квалификация: | Сертификат | |||||||||
| Учебное заведение: | НОУ, Нижний Новгород | |||||||||
| Год получения: | 2005 | |||||||||
| Название курса (экзамена): | Подбор, оценка, мотивация и аттестация персоналом | |||||||||
| Дополнительные сведения | ||||||||||
| Возможность командировок: | есть | |||||||||
| Рекомендации | ||||||||||
|
Полезное Поиск по базе Новые вакансии |
|||||||||
|
Кадры 2000 - Подбор персонала. |
Разработка сайта — дизайн-студия «Огого» |