Резюме: Представитель региональный; Руководитель отдела продаж.
Общая информация
Дата: 02.09.2010 Должность: Представитель региональный; Руководитель отдела продаж. Зарплата: 35000 руб/мес. Область деятельности: Оптовая торговля Пол: мужской Возраст: 29 лет График работы: полный рабочий день Подобное резюме: Руководитель отдела продаж, руководитель регионального подразделения, торговый представитель |
Подробная информация
| Опыт работы | |
|---|---|
| более 5 лет | |
| Оптовая компания (технологическое оборудование), с декабря 2008 по настоящее время | |
| Должность: | Заместитель директора по коммерческим вопросам |
| • Анализ рынка, конкурентов • Поиск и переговоры с поставщиками • Контроль дебиторской задолженности • Переговоры с ключевыми клиентами, заключение договоров • Решение конфликтных ситуаций • Организация взаимодействия с клиентами и поставщиками • Подбор и обучение персонала • Взаимодействие с государственными органами • Задачи по расширению границ сбыта по поиску представителей в регионах | |
| ООО "Сухаревка" ГК "РОСИТИ" (технологическое оборудование), с мая 2007 по декабрь 2008 | |
| Должность: | Региональный представитель |
| • Построение качественной и количественной дистрибуции в регионе. • активный поиск клиентов; • построение и развитие сети дистрибуции в регионе, контроль продаж; • контакты с должностными лицами организаций-клиентов, развитие коммерческих отношений; • ежедневные встречи с клиентами и торгующим персоналом с целью проведения презентаций товаров; • изучение рынка и сбор маркетинговой информации о товарах и операторах рынка; • анализ полученной информации, составление маркетинговых отчетов; • посещение торговых точек, контроль складских остатков; • согласование сроков поставки товаров; • планирование рабочего времени, организация рабочего плана встреч на неделю; • периодичный письменный отчет о проделанной работе; • управление дебиторской задолженностью | |
| ООО Коммерсант-Курьер;, с апреля 2006 по май 2007 | |
| Должность: | Менеджер по развитию компании в регионе |
| ООО «Коммерсант-Курьер» • организация и контроль работы офиса • ведение переговоров‚ заключение договоров • контроль за состоянием дебиторской задолженности • выполнение плана • разрешение конфликтных ситуаций • борьба с конкурирующими организациями • подготовка документов на тендеры | |
| ООО «Гарант – Информационные решения и бизнес системы», с января 2004 по апрель 2006 | |
| Должность: | Эксперт отдела по работе с клиентами |
| • ведение переговоров‚ заключение договоров • возобновление и подержание отношений со старыми клиентами‚ • контроль за состоянием дебиторской задолженности • выполнение плана • консультации для клиентов • разрешение конфликтных ситуаций • борьба с конкурирующими организациями | |
| Профессиональные навыки | |
| Организация работы компании в регионе с "0" Построение сети дистрибьюции с "0"• организация и контроль работы отдела• ведение переговоров‚ заключение договоров• контроль за состоянием дебиторской задолженности • выполнение плана• разрешение конфликтных ситуаций• борьба с конкурирующими организациями• подготовка документов и участие в аукционах и конкурсах Опыт самостоятельной работы по поиску и ведению клиентов.Опыт продаж сложных проектов крупным корпоративным клиентам. Опыт успешного проведения переговоров на VIP-уровне‚ знание принципов планирования работы с клиентами.Отличные коммуникативные навыки‚ уверенность в себе. Опыт организациии работы компании с нуля.Прошел тренинг искусство личных продаж.Прошел тренинг по управлению персоналом.Прошел тренинг по тайм-менеджменту.Прошел курс тренингов по работе с клиентами (установление контакта‚ выявление потребностей‚ презентация продукта‚ работа с возражением‚ завершение сделки). | |
| Образование | |
|---|---|
| Основное — высшее | |
| НГАСУ (высшее), с 2002 по 2008 | |
| Специальность: | Юрист |
| Иностранные языки | |
| Английский: | начальный |
| Дополнительные сведения | |
| Семейное положение: | женат |
| Дети: | есть |
| Возможность командировок: | есть |
| О себе: | Есть опыт организации работы компании с нуля. Есть опыт построения сети дистрибьюции с нуля. Коммуникабельность‚ умение работать в команде‚ инициативность‚ ответственность‚ нацеленность на результат‚ обучаемость‚ аналитические способности‚ креативность мышления. |
