Резюме: Менеджер по продажам, рук. направления
Общая информация
 | Дата: 14.09.2009 Должность: Менеджер по продажам, рук. направления Зарплата: 30000 руб/мес. Область деятельности: Оптовая торговля Пол: мужской Возраст: 30 лет График работы: полный рабочий день Подобное резюме: Руководитель группы продаж, руководитель паправления, региональный менеджер |
Подробная информация
| Опыт работы | |
|---|---|
| более 5 лет | |
| ООО "Нижегородская железнодорожная компания", с сентября 2009 по настоящее время | |
| Должность: | Менеджер отдела сбыта |
| Реализация запчастей и комплектующих для грузовых вагонов собственникам подвижного состава, вагоноремонтным предприятиям и коммерческим организациям. Участие в тендерах и квалификационных отборах. Анализ поставщиков. Полное сопровождение сделки. | |
| Производственно - строительный холдинг "Гарантия - Строй" (производство строительных материалов), с марта 2005 по август 2009 | |
| Должность: | Руководитель отдела региональных продаж |
| Реализация продукции двух производственных площадок, входящих в состав холдинга - завод по производству ЖБИ и товарного бетона (ЗЖБК 4, г.Дзержинск), завод по производству стеновых и облицовочных материалов Brikton. Работа с проектными институтами, внесение изменений в проект. Анализ рынка новостроек, заключение и контроль исполнения договоров поставки с заказчиком и ген. подрядчиком. Участие в разработке стратегии развития предприятия, написания бизнес-плана. Подготовка материалов, стендов и участие в выставках, подготовка презентаций и ее реализация перед потенциальными покупателями. Руководство и контроль работы регионального отдела продаж, разработка планов, задач для менеджеров, контроль за выполнением плана продаж. Контроль отгрузок, дебиторской задолженности, согласование работы производственных служб и отдела логистики. За время работы был заключен ряд крупнейших для предприятия сделок в г.Н. Новгород, Чебоксары, Саранск, Казань. | |
| ООО «Генезис» (продажа антикоррозийных материалов), с декабря 2004 по март 2005 | |
| Должность: | Менеджер |
| Развитие нового направления на предприятии, написание стратегии развития и бизнес-плана направления. Подбор клиентской базы в г.Н.Новгороде Участие в выставках. Подготовка и представление продукции, а также выставочных материалов | |
| ООО «Компания Максима» (официальный дилер моторных масел и автохимии Liqui Moly и Well Run), с ноября 2002 по ноябрь 2004 | |
| Должность: | Менеджер по продажам |
| Поддержание и развитие клиентской базы. Ведение переговоров, подписание договоров. Планирование продаж и организация и сопровождение поставок. Контроль и снабжение собственной розничной сети, координация и оптимизация работы склада и менеджеров розничной сети. Участие в выставках. Подготовка и представление продукции, а также выставочных материалов. Разработка и проведение маркетинговых мероприятий, формирование рекламного бюджета. | |
| ООО «Европродакшн» (производство и размещение наружной рекламы и полиграфической продукции), с августа 2002 по ноябрь 2002 | |
| Должность: | Менеджер рекламного отдела |
| Активное развитие клиентской базы. Ведение переговоров по производству и размещению рекламы. Составление коммерческих предложений и медиапланов, подписание договоров. Формирование технического задания, сопровождение и контроль за исполнением проекта. | |
| Профессиональные навыки | |
| Знание пакетов MS Windows; MS Office‚ Internet‚ Е-mail‚ антивирусов на уровне квалифицированного пользователя‚ 1С: Бухгалтерия на уровне коммерческого пользователя.Знание программного обеспечения и устройств ПК на уровне системного инженера.Общая техническая грамотность. Общая юридическая грамотность. | |
| Образование | |
|---|---|
| Основное — высшее | |
| Нижегородский Государственный Технический Университет (высшее), с 1996 по 2002 | |
| Специальность: | Кораблестроение и океанотехника |
| Дополнительные сведения | |
| Семейное положение: | женат |
| Дети: | есть |
| Личный автомобиль: | есть |
| Возможность командировок: | есть |
| О себе: | Ответственность‚ обучаемость‚ заинтересованность в освоении новых практических навыков и карьерном росте.Коммуникабельность‚ энергичность‚ целеустремленность‚ презентабельная внешность.Умение работать в команде и автономно‚ способность принятия оперативных решений. |
