Резюме: консультант по подбору персонала, менеджер по персоналу
Общая информация
Дата: 09.09.2011 Должность: консультант по подбору персонала, менеджер по персоналу Зарплата: 400 $/мес. Область деятельности: Кадровые службы, HR Пол: женский Возраст: 24 года График работы: полный рабочий день Подобное резюме: инспектор отдела кадров, менеджер по персоналу, оператор ПК |
Подробная информация
| Опыт работы | |
|---|---|
| до 2 лет | |
| ОАО «Нижфарм», с апреля 2007 по май 2007 | |
| Должность: | Отдел по подбору и развитию персонала (производственная практика) |
| • Участие в проведении собеседований при приеме на работу • Проведение оценочных мероприятий по завершению сотрудниками испытательного срока • Ведение базы данных о результатах аттестации сотрудников • Прием звонков | |
| ЗАО «BS Corporation», с августа 2006 по ноябрь 2006 | |
| Должность: | ассистент консультанта по подбору персонала |
| • Анализ резюме • Телефонные переговоры • Сбор рекомендаций • Прием звонков | |
| Профессиональные навыки | |
| знание технологий подбора/отбора персоналаопытный пользователь ПК (Word‚ Excel‚ Power Point‚ SPSS‚ Bat‚ Интернет) владение оргтехникой (ксерокс‚ сканер‚ принтер‚ факс) | |
| Образование | |
|---|---|
| Основное — неполное высшее | |
| НФ ГУ Высшая Школа Экономики (неполное высшее), с 2003 по 2007 | |
| Специальность: | менеджмент организации |
| Средний балл: 5 | |
| Повышение квалификации | |
| Квалификация: | Управление человеческими ресурсами |
| Учебное заведение: | Высшая школа менеджмента (MBA) при ВШЭ |
| Год получения: | 2007 |
| Квалификация: | Переводчик в сфере менеджмента |
| Учебное заведение: | НФ ГУ Высшая Школа Экономики |
| Год получения: | 2007 |
| Иностранные языки | |
| Английский: | свободное владение |
| Дополнительные сведения | |
| Семейное положение: | не замужем |
| Дети: | нет |
| Возможность командировок: | есть |
| О себе: | Личные качества: Инициативность‚ целеустремленность‚ аналитические способности‚ коммуникабельность‚ умение работать в команде‚ неконфликтность. |
