Резюме: Супервайзер, Региональный менеджер
Общая информация
Дата: 21.12.2010 Должность: Супервайзер, Региональный менеджер Зарплата: 50000 руб/мес. Область деятельности: Оптовая торговля Пол: мужской Возраст: 30 лет График работы: полный рабочий день Подобное резюме: Менеджер по продажам, региональный менеджер, супервайзер |
Подробная информация
Опыт работы | |
---|---|
более 5 лет | |
ЗАО ТК «Вимм Билль Данн», с ноября 2006 по настоящее время | |
Должность: | супервайзер |
Функции: • Проведение собеседований торговых представителей; • Совместные полевые визиты в розницу (обучение‚ наставничество); • Отслеживание территориальной и центровой политики; • Постановка задач и контроль их исполнения; • Отслеживание дебиторской задолженности; • Отслеживание дистрибуции‚ повышение SKU; • Разработка мотивирующей системы оплаты труда; • Составление планов работ маршрутов; • Ведение установленной отчетности. | |
ООО «Леопард НН», с июля 2005 по июль 2006 | |
Должность: | супервайзер эксклюзивной команды «Ярпиво» |
Функции: • Проведение собеседований торговых представителей; • Совместные полевые визиты в розницу (обучение‚ наставничество); • Отслеживание территориальной и центровой политики; • Постановка задач и контроль их исполнения; • Отслеживание дебиторской задолженности; • Отслеживание дистрибуции‚ повышение SKU; • Разработка мотивирующей системы оплаты труда; • Составление планов работ маршрутов; • Ведение установленной отчетности. Достижения: набор команды до 10 человек‚ с нуля рост клиентской базы до 650 торговых точек Причина увольнения: Смена руководства | |
ООО «Леопард», с декабря 2003 по июнь 2005 | |
Должность: | эксклюзивный торговый представитель «Ярпиво» |
Функции: • Поиск клиентов; • Заключение договоров; • Сбор заявок; • Отслеживание дебиторской задолженности; • ведение установленной отчетности. Причина увольнения и достижения: перевод на должность супервайзера | |
сеть продуктов питания, с мая 2003 по ноябрь 2003 | |
Должность: | Офис-менеджер |
Функции: • Прием заявок‚ обзвон клиентов; • Формирование маршрута; • Контроль работы водителей экспедиторов; • Контроль работы ТП; • Работа с оптовыми клиентами; • ведение установленной отчетности. Причина увольнения и достижения: повышение в должности‚ карьерный рост | |
Профессиональные навыки | |
Преодоление возражений‚ умение правильно ставить задачи‚ технология и методы отбора персонала‚ техника прямых продаж‚ формирование корпоративного духа команды‚ импульсные покупки‚ лидерские качества‚ самоконтроль | |
Образование | ||||||||||||||||||
---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
Основное — среднее-специальное | ||||||||||||||||||
Нижегородский Строительный Техникум (среднее-специальное), с 1997 по 2000 | ||||||||||||||||||
Специальность: | строительство и эксплуатация зданий и сооружений сметная документация | |||||||||||||||||
Дополнительное образование (курсы‚ тренинги): Тренинги: «Технологии продаж»‚ «Мерчендайзинг»‚ «Коучинг»‚Эффективное управление». Приобретенные навыки: • Преодоление возражений • Умение правильно ставить задачи • Технология и методы отбора персонала • Техника прямых продаж • Импульсные покупки • Лидерские качества • Самокотроль | ||||||||||||||||||
Иностранные языки | ||||||||||||||||||
Английский: | средний | |||||||||||||||||
Дополнительные сведения | ||||||||||||||||||
Семейное положение: | женат | |||||||||||||||||
Дети: | есть | |||||||||||||||||
Личный автомобиль: | есть | |||||||||||||||||
Возможность командировок: | есть | |||||||||||||||||
О себе: | наличие л/а: имеется водительский права: категории «В» «С» пользователь ПК: Word‚ Excel‚ Internet‚ e-mail. Личные и профессиональные качества: Исполнительность‚ коммуникабельность‚ ответственность‚ быстрая обучаемость‚ способен убеждать‚ хорошая дикция и внешние данные‚ в работе нацелен на результат‚ стрессоустоичивость. Рекомендации предоставлю по месту требования | |||||||||||||||||
Рекомендации | ||||||||||||||||||
|
Полезное Поиск по базе Новые вакансии |